2025年，龙湾区人大海滨街道工委立足法定职责，主动创新履职方式，有效整合资源、凝聚共识、破解难题，提升人大工作的系统性、精准性与实效性。

监督联动，增强监督刚性。与街道纪工委建立联合监督机制，围绕“三资”管理、民生工程等重点领域，协同开展专项督查，年内联合开展监督3次，推动整改问题6项，形成了纪律监督与工作监督相辅相成的立体监督网络，显著提升了监督权威与综合效能。

站所联动，推动治理下沉。创新搭建“站所进站”平台，定期组织城建、综治、执法等基层站所负责人走进人大代表联络站，与代表联合接访、专题问政。聚焦经济发展、安全生产、城市管理等议题，现场回应诉求、解读政策、协调矛盾。全年各站所累计进站18人次，收集问题25个，现场解答办理20个，转办落实5个，群众满意度达92%，切实畅通了民意直通渠道，推动了行政资源与基层诉求精准对接、高效协同。

政企联动，优化营商环境。建立常态化政企沟通机制，组织代表深入企业走访调研，召开专题协商座谈会，精准收集企业在生产经营、政策兑现、人才用工等方面的困难与建议。针对反映集中的“招工难”等问题，牵头召开优化营商环境协商会，推动惠企政策细化落地与服务流程优化。全年开展企业走访调研7次、专题协调会2场，有效助推了政策精准滴灌与企业稳健发展。