暑期，面对辖区企业外来员工“带娃难”的现实困扰，人大永兴街道工委主动作为，将经济监督阵地延伸为关爱职工、优化营商环境的温情平台，用一项项务实举措为“小候鸟”撑起一片快乐天空，交出了一份有温度、有质感的民生答卷。

深入一线“摸需求”，精准服务更贴心。充分发挥财经议事点和“两个健康”e观察点的桥梁纽带作用，组织人大代表、议事员深入企业车间、员工宿舍开展专题调研。通过“线上扫码+线下座谈”双渠道，精准摸排外来务工子女看护难、暑期活动单一等迫切需求。在此基础上，联合企业、社区量身定制服务清单，推动服务供给从“有什么给什么”到“要什么给什么”转变，让每一份关爱都精准滴灌、直达心坎。

联动多方“聚合力”，缤纷活动更添彩。积极统筹辖区企业、社区优质资源，精心策划“缤纷夏日”系列主题活动。从非遗手工体验到安全自护课堂，从企业开放日到社区志愿服务，一系列丰富多彩的活动不仅让“小候鸟”们开阔了视野、增长了见识，更帮助他们快速融入第二故乡。孩子们在寓教于乐中度过一个安全、充实、有意义的假期的同时，也切实解决了家长的后顾之忧。据统计，今年暑假累计开展活动覆盖600余人次。

代表领办“亮品牌”，托管班里显温情。在关爱“小候鸟”的生动实践中，区人大代表、浙江卓诗尼鞋业有限公司副总经理吴一治主动领办、积极对接资源，利用企业场地开设“卓诗尼‘小候鸟’”托管班。他带领团队为远道而来的孩子们精心设计阅读、手工、绘画、运动等多元化课程，还组织“小候鸟”们走进父母工作的车间，近距离感受劳动的意义与父母的辛劳。相关活动既彰显了人大代表履职为民的责任担当，也带动了更多社会力量关注和参与“小候鸟”关爱行动。