人大海城街道工委创新三线工作法，即“银色智囊线”“金色惠民线”“蓝色平安线”，构建起全链条履职闭环，在民生改善、企业发展和安全保障等方面取得显著成效。

一是银色智囊线：强化智力支持，转化民生实效。聚焦民生决策科学性与服务精准度，广泛汇集辖区老中青人大代表、专家学者、社区能人等多方力量，搭建“线上+线下”智慧汇聚平台，并依托“e系列”履职载体展示。今年以来，累计组织养老服务优化、教育资源配置等专题调研4次。在残疾人之家实地督查时，针对无障碍设施维护、康复服务覆盖不足等问题，形成12条针对性建议，推动街道办事处围绕“一老一小”开展健康讲座、亲子活动等服务9场，覆盖超1200人次。此外，“弱有众扶”工程、健康惠民工程及“适老化改造提升计划”3个项目成功纳入街道民生实事，实现了政策“接天线”与服务“接地气”的无缝衔接。

二是金色惠民线：推动助企惠民，实现双向提升。以助企惠民为导向，深耕企业服务与民生改善联动，搭建“助企e站通”“助企e把”等联络点交流平台。今年累计为23家企业精准推送减税降费政策解读6次，协调解决融资难、用工短缺等问题8个，帮助小微企业节省成本超万元。例如，针对辖区某制造企业“员工子女入学难”问题，推动学校开通“企业员工子女入学绿色通道”，27名职工子女入学材料申报审核通过，既稳定了企业用工队伍，又让群众感受到“民生红利”，实现“企业增效”与“民生增福”双向提升。

三是蓝色平安线：筑牢安全守护，提升群众安全感。以基层治理“四个平台”为核心，筑牢平安防线。每月群众、代表通过代表码履职平台流转至四平台的民生诉求平均达10余件，涵盖邻里纠纷、消防安全、环境整治等，办结率保持在98%以上。如某村居民反映“飞线充电隐患”后，仅用7个工作日就完成充电桩安装选址，并建立日常巡查机制，从源头消除安全风险。上半年累计化解矛盾纠纷20余起，上报安全隐患3处，让群众在“小事及时解、大事有人管”中切实增强安全感。